İNSAN KAYNAKLARI

.......İşe Alım Süreci

.......Roket İnşaat'ta işe alım süreci, mevcut pozisyon ihtiyaçlarını şirketin politika, hedef ve kültürüne uygun teknik ve davranışsal yeterliliklere sahip en uygun adayı yerleştirmek olarak tanımlanabilir.
.......İnsan Kaynakları birim yetkilisi, adaylar ile ilk görüşmeyi yetkinlik bazlı yapar, ön görüşme sonucu olumlu olan adayları ikinci görüşme için personel talebinde bulunan birim yetkilisine yönlendirir. Her iki görüşmede de olumlu sonuç alan adaya iş teklifi yapılır.
.......Roket İnşaat'a iş başvuruları, posta ile e-posta adresine, çalışanların önerileriyle ya da şahsen yapılabilir. Yapılan başvurular sınıflandırılarak İnsan Kaynakları veritabanında gelecekte oluşacak ihtiyaçlara göre değerlendirilmek üzere saklanır.

İş Başvuru Formu